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Resultados deseados (y no métodos). Identificar lo que hay que hacer y cuando.

Directrices. Especificar los parámetros (principios, políticas, etc) que enmarcan los resultados que se deben alcanzar.

Recursos. Identificar el apoyo humano, económico, técnico u organizacional con el que se puede contar para que ayude a alcanzar los resultados.

Rendición de cuentas. Establecer las normas de rendimiento y el momento de la evaluación.

Consecuencias. Especificar lo bueno y lo malo que sucede y sucederá, como resultado de la evaluación. | Stephen Covey
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OPTIMIZACION DE RECURSOS PDF Imprimir E-mail
17.04.2006
PARA QUE TODO FUNCIONE A LA PERFECCION

INTRODUCCION
Las empresas dependen cada vez más de sus sistemas y parques informáticos para su funcionamiento cotidiano. Incluso las pequeñas incidencias se convierten en pérdidas económicas importantes analizadas globalmente.

DESCRIPCION
Un equipo mal configurado puede "colgarse" una media de 3 veces al día; problemas de rendimiento, impresoras mal configuradas, otros periféricos que no funcionan, programas que se cuelgan, copias de seguridad que sólo funcionan a veces, conexiones a Internet lentas...

Un sistema informático no optimizado equivale a perder tiempo por todas partes.

Para lograr esto, analizamos sus sistemas informático, lo comparamos con los estándares de calidad y rendimiento aceptados, proponemos un plan de acción a validar por cliente, lo aplicamos y verificamos los resultados. Posteriormente se realizan verificaciones cuando el cliente lo solicite de nuevo.

DIRIGIDO A
Empresas con sistemas informáticos con un funcionamiento no aceptable.

VENTAJAS
.Sistema informático en buen estado.
.Aumento de la productividad al reducir los tiempos de parada o avería.
.Mejor tiempo de respuesta al conocer a priori el sistema del cliente.
.Mejor capacidad de asesoramiento para acciones futuras sobre el sistema al disponer de información.

DESCRIPCION AMPLIADA
.Realización de un inventariado informático: puestos de trabajo, características hardware, relación de programas instalados (idoneidad y si son legales).
.Realización de una propuesta de mejoras del sistema, priorizadas en 3 niveles:
.Para hacer "ya".
.Para hacer en un plazo de 3 meses.
.Para hacer en un plazo de 8-12 meses.

.Plan de trabajo.
.Implantación de mejoras seleccionadas por cliente.
.Evaluación resultados.
.Revisiones posteriores del sistema.

SISTEMA DE TRABAJO
Nuestro sistema para solucionar esto, se basa en la siguiente metodología:

.Análisis de su sistema informático para detectar carencias y anomalías.
.Propuesta de medidas a aplicar, priorizadas por relevancia.
.Aplicación de propuestas aceptadas por el cliente.
.Revisión y seguimiento del sistema optimizado.

 

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